พ.ศ. 2544-2548
|
2544 |
กองแผนงานมีบุคลากรทั้งหมด 53 คน โดยแบ่งเป็นข้าราชการ 24 คน พนักงานมหาวิทยาลัย 6 คน ลูกจ้างประจำ 2 คน ลูกจ้างชั่วคราว 21 คน กองแผนงานเริ่มเตรียมการประกันคุณภาพตามนโยบายและแนวปฏิบัติของทบวงมหาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์กำหนด |
|
2545 |
กองแผนงานมีโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ และการแบ่งลักษณะงานภายในกองแผนงาน เป็น ๔ งานคือ งานวิเคราะห์แผนและงบประมาณ งานวิจัยสถาบันและสารสนเทศ งานวางผังแม่บท และงานธุรการ และมีการแบ่งโครงสร้างการบริหารงานและอัตรากำลังกองแผนงานออกเป็น ๕ ภารกิจ ได้แก่ งานวิเคราะห์แผนและงบประมาณ งานวิจัยสถาบันและสารสนเทศ งานวางผังแม่บท งานธุรการ และงาน ม.ในกำกับ มีบุคลากรทั้งหมด 53 คน โดยแบ่งเป็นข้าราชการ 24 คน พนักงานมหาวิทยาลัย 6 คน ลูกจ้างประจำ 2 คน ลูกจ้างชั่วคราว 21 คน ในวาระครบรอบ 25 ปี กองแผนงานได้จัดทำหนังสือครบรอบวาระดังกล่าวจำนวน 2 เล่มคือ 25 ปีกองแผนงานบนเส้นทางการพัฒนา และข้อมูลสถิติสำคัญของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ตั้งแต่ ปีพ.ศ.2520-2544 งานวิจัยสถาบันและสารสนเทศ สำนักทะเบียนและประมวลผลและสำนักบริการคอมพิวเตอร์ จัดทำระบบบันทึกระเบียนประวัติและแบบสำรวจนิสิตใหม่ผ่านเครือข่ายมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ โดยเริ่มใช้ตั้งแต่ปีการศึกษา 2545 เป็นต้นมา |
|
2546 |
นางวราภรณ์ เทพสัมฤทธิ์พร ข้าราชการคนแรกของกองแผนงานได้เกษียณอายุราชการ และมีการแต่งตั้งผู้อำนวยการคนใหม่ คือ นางสาวยุพา วงษ์อุบลเป็นผู้อำนวยการกองแผนงาน โดยเริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 2 ตุลาคม พ.ศ.2546 เป็นต้นมา กองแผนงาน กำหนดวิสัยทัศน์กองแผนงาน “ กองแผนงาน มุ่งสร้างความพร้อมเพื่อสนับสนุนการบริหารเชิงรุก และให้บริการอย่างมีคุณภาพ”และจัดทำแผนยุทธศาสตร์ กองแผนงาน พ.ศ.2548 -2551 กองแผนงาน เริ่มรับการตรวจสอบและตรวจประเมินระบบการประกันคุณภาพ กองแผนงาน กองแผนงานเริ่มจัดทำข้อมูลและเอกสารเพื่อการบริหารและตามนโยบาย เช่น หนังสือการบริหารและพัฒนามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ในรอบปี เป็นต้น |
|
2547 |
กองแผนงานมีส่วนร่วมในการดำเนินงานเพื่อเตรียมรับการประเมินตนเองจากสำนักงานรับรองมาตรฐานและประกันคุณภาพการศึกษา |
|
2548 |
งานวิเคราะห์แผนและงบประมาณ ร่วมกับกองคลัง และสำนักบริการคอมพิวเตอร์ จัดทำระบบการจัดทำงบประมาณเงินรายได้ผ่านระบบ e-Revenue งานวิจัยสถาบันและสารสนเทศ ดำเนินงานวิจัยสถาบันเพื่อรองรับการประเมินของสำนักงานรับรองมาตรฐานและประกันคุณภาพการศึกษาด้านการผลิตบัณฑิต โดยเริ่มการสำรวจความพึงพอใจของนายจ้างที่มีต่อบัณฑิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (ระดับปริญญาตรี) รุ่นปีการศึกษา 2547 เป็นต้นมา งานวิจัยสถาบันและสารสนเทศ ร่วมกับสำนักทะเบียนและประมวลผลและสำนักบริการคอมพิวเตอร์ จัดทำระบบบันทึกข้อมูลฐานประวัติและข้อมูลภาวะการหางานทำของผู้สำเร็จการศึกษาผ่านเครือข่ายโดยเริ่มใช้ตั้งแต่ พ.ศ 2548 เป็นต้นมา |
พ.ศ. 2549 - 2553
|
2549 |
กองแผนงานเริ่มจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร กองแผนงาน ปีพ.ศ.2545 -2549 เพื่อใช้สำหรับการพัฒนาบุคลากรกองแผนงาน กองแผนงาน จัดทำหนังสือ “กองแผนงานกับการพัฒนามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ระหว่าง พ.ศ.2545 – 2549 ” เพื่อให้รับทราบผลการบริหารและพัฒนาของกองแผนงาน |
|
2550 |
กองแผนงานเริ่มการนำแนวคิดการจัดการองค์ความรู้ในใช้ในการพัฒนากองแผนงาน โดยกำหนดให้มีกิจกรรมแลกเปลี่ยนความรู้ขึ้นภายในกองแผนงาน โดยเริ่มตั้งแต่ปี พ.ศ.2550 เป็นต้นมา |
|
2552 |
กองแผนงานกำหนดวิสัยทัศน์กองแผนงาน “ กองแผนงานเป็นองค์กรสมรรถนะสูง นำนโยบายของมหาวิทยาลัยสู่การปฏิบัติให้เกิดสัมฤทธิผล” จัดทำแผนยุทธศาสตร์กองแผนงาน พ.ศ.2553 – 2560 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริิหารและพัฒนากองแผนงาน งานวิจัยสถาบันและสารสนเทศพัฒนาระบบการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อมหาวิทยาลัยและหลักสูตร เพื่อประกอบการถ่ายทอดตัวชี้วัดสู่หน่วยงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และการประกันคุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัย โดยเริ่มใช้ตั้งแต่ปีการศึกษา 2552 เป็นต้นมา |
